看護師の転職
看護師が転職を考える原因は、様々です。
まず一番思いつきやすい、看護師の転職の理由というと、現在の職場での人間関係や給与の低さ、勤務形態が合わないことなどから、より個人にとって働きやすい環境に代わるということがあります。
看護師は、女性の職業の中でも、高給の職業です。
確かに、月々の手取りのお給料やボーナスを考えると、一般的なOLよりも額面が大きいことは確かです。
しかし、看護師は不規則な勤務時間や立ちっぱなしの仕事、さらに常に生命にかかわる仕事をしているという大きなプレッシャーなどを考慮すると、それに見合うだけの給与ではないと判断される看護師がほとんどです。
そこで、より給与が高い、もしくは夜勤がない等の働きやすい環境へと転職したいと希望する看護師が多くいらっしゃいます。
その他看護師の転職理由というと、認定看護師や専門看護師など、よりスキルの高い看護師資格を取得するために、それに見合った職場へ転職するということがあります。
認定看護師も専門看護師も、特定の看護領域で数年の実務経験を必要とします。
さらに専門看護師になるためには、大学院の修士課程を修了しなければなりません。
そのためには、いったん職場を離れる必要があるケースもあります。
恵まれた環境にいる場合は、休職という形をとって大学院へ通わせてくれる病院もありますが、そのような病院はごくわずかです。
しかしできればそのような病院で働ける方が条件がよいため、そういった専門看護師になりやすい病院へ転職するということもあります。
また、看護師の転職には結婚や出産に伴う離職と、その後の復職ということがあります。
看護師の割合
看護師の圧倒的割合は女性ですから、特に出産に関してはある一定の期間仕事を休まなければならない時期というものがあります。
その長さは人によって異なりますが、長い方では数年の子育て期間を設ける方もいらっしゃいます。
そして子供が学校に入るなどして手が離れるようになってから、再び看護師として復職するという転職では、休職している間の看護技術やスキルの進歩にどれだけついていけるかということが、転職にあたっての最大のポイントとなります。
また子どもが小さいうちに看護師として復職しようとすればするほど、夜勤はできない、子どもを日中預けておけるところを確保しなければならない、といった具合に様々なことが障害となってきます。
また看護師は残業もある仕事ですが、子どもがいる場合はなかなか残業もしたくないものです。
そのため、看護技術の進歩についていけるかという問題だけでなく、子育てと看護師を両立できるかという問題もあって、なかなか看護師の復職は難しい状況となっています。
こういった、資格は持っているけれど現在は離職しているという看護師を、潜在看護師と呼んでいます。
そして潜在看護師がいかに働きやすくなって看護師に復帰できるかということは、看護師不足が声高に叫ばれている現代の社会において、何とか看護師を増やすための手段として、非常に注目を集めています。
看護師は、転職をしたいと思ってからなかなか次の就職先を見つけることが難しい職業の1つです。
なぜなら、転職をしたいと思ってもその時に続けている仕事が忙しくて、仕事探しをする時間が少なくなってしまうからです。
そのため、看護師さんたちは転職サイトを利用して、転職先を見つけることが多いようです。
ハローワークも仕事を探す選択肢の1つなのですが、看護師の復職する場合などのように、時間が取れる方しか利用しない傾向にあります。
そのため、看護師の転職サイトという専門サイトは多くあり、医師と同じくらいのサイト数があるのではないかと思われます。
転職サイトなら、夜でも仕事探しができますし、自分の転職したい理由に沿って新たな職場を探すことが出来るからです。
看護師にとって成功する転職とは、自分がどう働きたいかということが非常に影響してくるといえるでしょう。